Offres d'emploi

- POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CABANONS FONTAINE ?

Pour travailler dans un milieu de travail MODERNE et SÉCURITAIRE

 

Pour faire partie d'une équipe COMPÉTENTE et d'un comité social DYNAMIQUE!

1. Chauffeur de camion grue

Tu aimes le travail physique, tu as la capacité de procéder au transport de cabanon, la connaissance de la lecture d’un ruban à mesurer, des habilités à manier plusieurs outils, tu connais la grande région de Montréal?

Tu es détenteur d'un permis de conduire classe 3 (mention F,M), tu as la capacité à manipuler la grue (hiab), tu es capable de lever une charge de 50 livres, tu as une conscience professionnelle quant à la présence au travail et surtout le désir d'apprendre? 

Cabanons Fontaine a le poste qu'il te faut, vient vivre l'expérience! Les tâches consistent faire le transport des cabanons et s'assurer du bon fonctionnement de la grue. Nous recherchons en contre partie des employés qui veulent travailler en équipe afin d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Le salaire varie en fonction de l'expérience du candidat.

EN PLUS DU SALAIRE RÉGULIER S'AJOUTENT DES PRIMES DE RENDEMENT!

ASSURANCES COLLECTIVES

REER COLLECTIF

 

2. Chef assembleur de route

Chef assembleur de route

 

Garages & Cabanons Fontaine est l’un des principaux fabricants de cabanons et garages au Québec.

Nous avons présentement plusieurs postes de chefs assembleurs à combler.

Les tâches principales consistent effectuer la livraison et à faire le montage des composantes d'un cabanon chez notre clientèle en collaboration avec son coéquipier.

 

Salaire :

Le salaire de base avec primes fixes débute à 16,40$ / heure et des primes au rendement s’y ajoutent (salaire moyen de 18$/ heure au départ)!

 

Compétences requises :

 

  •   Connaissance de base des matériaux et techniques de construction;
  •   Cartes de constructions non-requises;
  •   Permis de conduire classe 5;
  •   Expérience avec la conduite d’une remorque;
  •   Expérience avec outils pneumatiques;
  •   Expérience avec la clientèle un atout;
  •   Diplôme d’étude secondaire 5 non-requis.

 

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV!

3. Réceptionniste (temps partiel)

Le titulaire du poste a la responsabilité d'accueillir les personnes qui se présenteront à la réception. De plus, il répond au téléphone et achemine les appels téléphoniques, prend les messages et exécute d'autres tâches de bureau. (entrée de données, classement, transcrire  des lettres, etc.) Il doit avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office) ainsi que de l'expérience en secrétariat (poste similaire). De plus, la personne doit être bilingue (oral et écrit) et avoir le sens du service à la clientèle. Entregent, polyvalent, courtois et bonne gestion du stress.

 

Horaire : jeudi et vendredi soir, samedi et dimanche.

4. Aide assembleur de route

Nous sommes présentement à la recherche de candidats ayant des habiletés manuelles afin d’assurer l’assemblage de nos structures chez nos clients.

En équipe de deux, nos installateurs assemblent les structures préfabriquées chez nos clients selon les plus hauts standards de qualité.

Nous offrons une rémunération compétitive, incluant des primes au rendement, une assurance collective et un REER collectif.

N’hésitez pas à postuler!

 

 Pré requis :


-          Connaissance des matériaux de construction

-          Ponctualité et disponibilité

-          Soucis de l’image projetée

 

6. Agent de service à la clientèle

Relevant du superviseur de département, le ou la titulaire du poste assumera les tâches suivantes: répondre aux appels téléphoniques, donner les renseignements aux clients, faire des appels de mise en production (cabanon/garages en usine), rediriger les appels au bon département, prendre les messages s'il y a lieu, apporter son aide au département des livraisons, entrer des commandes dans le logiciel informatique, remplacer la réceptionniste au besoin (saison hivernale au besoin) et toutes autres tâches connexes.

Les principales compétences: Bilinguisme (oral); Expérience dans le service à la clientèle et/ou avoir occupé un poste similaire; Avoir de très bonnes connaissances informatiques (word, excel, outlook); Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps; Capacité de travailler sous pression; Entregent; Dynamique; Polyvalence; Fiable.

Statut d'emploi: Permanent, saisonnier, temps plein de jour (lundi au vendredi)

Salaire: Selon expérience pertinente

7. Journalier en usine

Notre force de production repose sur la qualité du travail de nos employés! Cabanons Fontaine est présentement à la recherche de plusieurs travailleurs afin de combler de nombreux postes à notre succursale de St-Mathieu-de-Beloeil. N’hésitez pas à nous transmettre votre CV!

 

SOMMAIRE DES TÂCHES:

Les journaliers d’usine effectuent la coupe, l’assemblage, la pose, la manipulation et le pressage des composantes du cabanon. Ils travaillent en équipe, en fonction de leurs compétences et intérêts.

 

SALAIRE : 13,60$ à l’embauche (progression salariale selon échelle de compétence)

 

AVANTAGES : Assurances ET REER collectifs

                      Formation continue sur place

 

EXIGENCES :

Connaissances           :       Lecture d'un ruban à mesurer;

                                        Connaissance de base des matériaux de construction;

                                        Connaissance de base des outils;

 

Scolarité           :    Aucune exigence particulière

 

Habiletés pertinentes  :      Capacité à lire des plans;

                                        Souci du détail;

                                        Habilités manuelles;

                                        Force physique;

                                        Responsable;

                                        Force de concentration;

                                        Ponctuel;

 

 

 

NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS:

  • Prend connaissance de la feuille de production et s’assure d’avoir le matériel requis;
  •  Effectue la coupe, l’assemblage, la pose, la manipulation, l’emballage et le pressage des composantes du cabanon selon les spécificités qualité/rendement de Cabanons Fontaine à l’aide de l’outillage requis;
  • S’assure une vérification et un contrôle de la qualité;
  • S’assure de respecter les notions de sécurité;
  • Effectue le nettoyage de son aire de travail, de son département et de l’usine;
  • Effectue quotidiennement l’entretien et l’inspection des machines;
  • Est appelé à assumer plusieurs postes de travail;
  • Agit comme un contaminant positif, avec une bonne attitude, respectueux et avec un comportement exemplaire;
  • Doit respecter les politiques et procédures de l’entreprise;
  • Doit favoriser le travail d’équipe et les relations avec les autres départements;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.
8. Conseiller(ère) aux ventes (succursales de Mirabel et St-Mathieu-de-Beloeil)

Garages & Cabanons Fontaine est un des principaux fabriquant de cabanons et garages au Québec.

Notre succès repose sur la qualité de nos produits mais aussi, sur le professionnalisme de nos représentant(e)s commerciaux. Afin de répondre aux milliers de clients sollicitant notre expertise, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes motivé(e)s à répondre aux nombreuses demandes, tant en succursale qu’en ligne.

Vous avez vécu une expérience positive en tant que conseiller(ère) aux ventes?

Vous souhaitez une rémunération représentative de vos efforts?

Faites-nous part de votre intérêt en postulant dès maintenant!

SOMMAIRE DES TÂCHES

Sous l’autorité des superviseurs aux ventes, le titulaire du poste accueil, informe et présente les produits aux clients. Il reçoit, prépare et complète les demandes de soumission et fait la relance aux clients. Il collabore aux processus promotionnels et apporte son soutien aux distributeurs. Il développe de nouveaux marchés et fait du benchmarking.

 

EXIGENCES :

Scolarité                     :           Diplôme d’étude professionnel vente-conseil et/ou toutes

                                               expériences pertinentes;                                         

Expérience                 :           D’une (1) à trois (3) années d’expérience;

Connaissances          :           Connaissance des matériaux de construction;

                                               Connaissance de la suite office;

                                               Bilinguisme;

Dessinateur Concepteur

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Sous l’autorité du superviseur de département, le titulaire du poste met en dessin les cabanons, fait les plans pour les pièces non standards et réalise les dessins techniques pour la fabrication.  Il veille à transporter sur les plans et les dessins techniques toutes les données techniques nécessaires à la fabrication et prépare les feuilles de production.

NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS :

  • Met en dessins les cabanons existants à l’aide des logiciels de dessin;
  • Prépare les dessins techniques pour les cabanons non standards y incluant toutes les dimensions, les spécifications et les innovations;
  • Il prépare toutes les listes de production.
  • Participe à l’amélioration des processus d’innovations et de productions.
  • Faits les plans pour les pièces non standards;
  • Prépare les feuilles de production, indique s’il y a lieu les modifications de dimensions, les pièces supplémentaire et procède à l’impression des documents;
  • Communique au besoin avec le client afin de vérifier la commande ou obtenir des informations supplémentaires;
  • Prépare les guides d’assemblage pour les ensembles du bricoleur, incluant les dessins et les textes;
  • Effectue l’entrée de données dans le logiciel de fabrication et complète les dessins d’atelier;
  • Dessine des gabarits pour la fabrication ou des équipements à la demande du directeur de production;
  • Assure une aide technique aux différents départements concernés;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES :

Scolarité :          

Diplôme d’étude collégial en technologie architecturale, en dessin technique ou diplôme d’étude professionnel en dessin industriel;

Expérience :          

De (1) année à (3) années d’expérience avec le logiciel SolidWork.

Compétences :        

  • Connaissance des logiciels Solid Edge et Autocad;
  • Connaissance du code du bâtiment;
  • Connaissance des matériaux de construction;
  • Détenir sa carte santé sécurité construction;

 

Habiletés pertinentes :          

  • Habileté interpersonnelle;
  • Autonomie et initiative;Sens du détail et de la minutie;
  • Sens des responsabilités;
  • Capacité de rédaction;
  • Capacité d’organisation du travail;
  • Bilinguisme (atout).


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