Coordonnateur(trice) RH

Temps plein

Tu es un(e) généraliste RH et tu as envie de nouveau projet ? Voici une opportunité pour toi !

Description du poste

Poste temporaire à temps plein (3 à 5 jours semaine), d’une durée de 9 mois (février à octobre), pour un remplacement de congé de maternité. Les heures sont flexibles, horaire de 5 jours/semaine de février à juin et 3-4 jours/semaine de juillet à octobre 2024.

Relevant du Directeur général, le/la coordonnateur(trice) RH touche à toutes les sphères des ressources humaines en tant que généraliste.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Heures flexibles, 3 à 5 jours par semaine
  • Salaire à compter de 25$ / heure (à discuter)
  • Accès aux assurances collectives

Responsabilités

  • Dotation : affichage de postes, entrevues de sélection;
  • Participation au processus d’accueil des travailleurs étrangers temporaires;
  • Accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Rédaction des contrats de travail;
  • Mise à jour des dossiers employés (AutoFab);
  • Suivi des accidents de travail/CNESST;
  • Suivi des absences (congés, vacances, jours maladie, etc.);
  • Gestion des agences de personnel;
  • Documentation des formations;
  • Vérification et correction des feuilles de temps;
  • Participation au comité SST et visites d’usine;
  • Coordination des activités sociales (2);
  • Classement de documents;
  • Assister les gestionnaires en lien avec les RH au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

  • Certificat en RH ou toute autre formation pertinente;
  • Expérience minimale de 3 ans en GRH (dont minimum 1 an en recrutement);
  • Expérience en SST (un atout);
  • Facilité à communiquer efficacement;
  • Connaissance d’Office (Word, Excel, Outlook);
  • Bilinguisme (un atout);
  • Connaissance de l’espagnol (un atout).

Compétences génériques

  • Communication interpersonnelle;
  • Sens des priorités;
  • Autonomie;
  • Leadership;
  • Orientation vers les résultats.

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